IBM tiếp tục âm thầm sa thải nhân viên trên toàn thế giới

Công cuộc tái cơ cấu của IBM dẫn đến việc rất nhiều người phải mất việc. CEO Intel xác nhận việc sa thải thêm nhân viênCầu thang dành cho người nghiện điện thoại xuất hiệnCEO Nokia xác nhận sẽ quay lại thị trường smartphone vào năm sauApple sở hữu bằng sáng chế mới, có thể theo dõi người dùng mạng xã hộiNhóm hacker Anonymous lập mạng xã hội an toàn và ưu việt hơn Facebook nhiều lần

IBM là một trong những ông lớn có lịch sử lâu đời nhất trong làng công nghệ, nhưng hiện nay họ đang phải thay đổi rất nhiều để phù hợp với sự thay đổi thời thế. Quá trình tái cơ cấu này ảnh hưởng lớn đến nhiều mặt của công ty hiện nay, mà quan trọng nhất có lẽ chính là việc cắt giảm nhân sự.

CEO của IBM - Ginni Rometty

Theo nhân sự bên trong, việc sa thải nhân viên của IBM đã diễn ra liên tục trong suốt thời gian gần đây. Nó diễn ra theo hàng quý và chưa có dấu hiệu là Công ty in ấn chất lượng, giá rẻ và uy tín nhất TP HCM in hiflex In băng rôn, in hiflex, in pp giá rẻ tại tphcm - in pp 40.000đ sẽ dừng lại trong thời gian tới. Tuy nhiên số lượng nhân viên bị sa thải của IBM là chia nhỏ theo thời gian và số lượng nên không ai biết được chính xác số lượng bị sa thải là bao nhiêu. Theo đạo luật WARN, IBM sẽ không phải báo cáo chính thức trừ khi sa thải từ 500 nhân sự trở lên cùng lúc.

IBM đang trải qua một qúa trình tái cơ cấu sâu và In hiflex nhanh lấy ngay giá rẻ, in bạt hiflex, standee in decal hcm In pp giá rẻ, in pp tại TP HCM, Standee,Backdrop,giá X, Giá cuốn rộng để có thể đương đầu với những thách thức mới đến từ thị trường. Trong quý đầu tiên Nhãn decal giấy, in decal, tem decal, in ấn giá rẻ in decal In Decal - In Decal giá rẻ nhanh lấy ngay tại TP.HCM của 2015, họ đã mất tới 280 triệu USD để thực hiện việc tái cơ cấu. Giám đốc tài chính Martin Schroeter của Google cho biết có thể sẽ có một khoản tương tự được chi ra cho việc này, và điều đó cũng có nghĩa là quá trình sa thải nhân sự chưa hề có dấu hiệu kết thúc.

Nhân sự của IBM

Bản thân IBM có một quy định ràng buộc với nhân viên để khiến họ chịu ràng buộc với những điều khoản thôi việc. Theo đó người lao động sẽ gần như từ bỏ quyền khiếu nại hoặc nộp đơn kiện để nhận lấy một khoản bồi thường thôi việc. Khoản bồi thường này sẽ là 1 tuần lương ứng với mỗi 6 tháng làm việc tại IBM, và tối đa là 26 tuần. Đây chính là lí do mà IBM phải chi nhiều tiền đến vậy để thực hiện việc cắt giảm nhân sự.

Tính trên toàn thế giới, IBM đã thực hiện sa thải khoảng 12% nhân sự trong năm 2014 (khoảng 51.620 người). Số tiền để IBM thực hiện việc này rơi vào khoảng 1,5 tỷ USD. Khi được hỏi về việc sa thải nhân sự trong năm 2015, phía IBM từ chối bình luận.

Tham khảo: BusinessInsider

IBM Watson - Cỗ máy tra cứu coi Google chỉ là "tôm tép"